中卫全国住房公积金缴纳人数（中卫全国缴纳公积金的人数）

本文目录一览：

• 1、公积金缴纳比例怎么算
• 2、超30城调整公积金政策,各地住房消费存结构性差异
• 3、农村户口没有公积金吗?哪些农村户口没有公积金?
• 4、关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题

公积金缴纳比例怎么算

您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

济南公积金缴费比例由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，具体比例根据地区和政策可能有所不同，通常为职工12%，用人单位8%。根据《住房公积金管理条例》规定，使用单位按照职工月工资总额的8%向职工的住房公积金个人账户缴存住房公积金。同时，职工本人每月缴存住房公积金，缴存比例为职工月工资总额的12%。

公积金缴纳由单位和职工共同承担，比例通常在5% - 12%，计算方法如下：确定缴存基数：职工住房公积金月缴存基数为职工上年工资总额除以12。工资总额应依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，包括计时工资、计件工资、奖金等。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为本人首月工资总额。

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的最低月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。最高月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

缴纳比例为单位缴纳12%，职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度，旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定，武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍，即目前为13221元。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

超30城调整公积金政策,各地住房消费存结构性差异

1、诸葛找房数据研究中心整理发现，截至4月18日，今年已有超80城调整房地产政策，包括放宽落户、调整公积金使用政策、降首付比例、降低房贷利率、放松限购限售等。其中30余城调整公积金政策，涉及提高公积金贷款最高额度，降低公积金贷款首付比例，放宽公积金贷款使用条件等。

2、辽宁省沈阳市人民政府新闻办公室于9月29日召开了“沈阳市阶段性支持职工家庭互助提取公积金政策发布会”。会上提到，沈阳住房公积金管理中心决定阶段性调整住房公积金提取政策，支持职工家庭互助购房。

3、月12日，北海发布《关于调整住房公积金贷款政策的通知》，将缴存住房公积金职工家庭的二套房最低首付比例由60%下调至40%，以落实差异化信贷政策，满足改善性住房需求。

农村户口没有公积金吗?哪些农村户口没有公积金?

公积金的缴纳实际上与个人的户口类型（农村或城镇）无关，而主要取决于个人的在职状态以及就职公司的相关政策。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当自录用职工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，但这并不特指农村或城镇户口的职工。

农村户口的居民通常没有住房公积金制度，因为农村地区的经济发展水平、收入水平和房价都与城镇不同。 农村居民较多通过自建房屋解决住房问题，对住房公积金的需求较小。 因此，对于农村户口的居民来说，住房公积金政策的合理性需要根据实际情况进行考量和调整。

农村户口的在职职工并不是强制缴纳住房公积金的。虽然农业户籍职工不强制缴纳公积金，但如果单位和职工协商一致，也是可以缴纳公积金的。

关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题

结论：根据国家法律，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金的缴纳是强制性的，无论单位还是员工个人都有义务参与。海南省政协的建议进一步强调，即使在中小企业中，住房公积金制度也应得到强制执行，法律支撑和地方立法可以强化这一规定。

东莞市的企业是否必须为员工缴纳住房公积金，并非强制规定。通常情况下，只有较为优秀的企业才会选择为员工缴纳住房公积金，而大多数企业并不包括在内。据调查，在东莞地区，超过90%的企业并未为员工缴纳住房公积金。即便一些企业选择为员工缴纳住房公积金，其实际效果也往往不尽如人意。

住房公积金是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》（国务院第350号令）第十三条、第十四条、第十第二十条以及第二十七条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。